ここ10年ほど研修仕事でお世話になっている

企業様にて、

半年かけての全社的な断捨離プロジェクトが

先週より動き始めました。



先週は、経営層、管理層全員が集まって

キックオフ的な1日研修。


断捨離の基本概念から始まり

断捨離マインドで従来の仕事を見直し

実践に向けて目的・ビジョン・目標を設定し

向こう半年間に向けての実践プランを考える

という、

「変革の年」に相応しい

まさに業務改革の柱となる断捨離づけの一日。


この時期に断捨離を本格的に推し進めるという

社長の熱い思いにお応えするべく、私も

じっくりと腰を据えて

このプロジェクトに関わっていきます。

モノの片付けのみならず、

無駄なルーチンや制度、仕組みの見直し

意味のない慣習の廃止

など、

コトについても意識を向け、

経費節減

生産性・効率性向上

シンプルな組織体制

を目指して成果に結びつけます。

そう、

モノに翻弄されない快適な職場環境

本当にやるべきことに集中できる時間

お客様に喜んでいただける空間

は、必ず成果に結びつく。


私はそう信じています。

とはいっても、

そう簡単に事は運ばない。


にもかかわらず、

若さ溢れる企業様、

思いをひとつにして前向きな決意を見せてくれました。


今後は、

各部署、各拠店メンバーへの目的・目標の共有・徹底

“今”と“量”のルール化

手放す基準の明確化

モノや情報の共有化

など、

実践に向けて決めること

共通認識を作ること

そのための仕組みを作ること

と、やるべきことが盛沢山。


ただ、忘れてはいけないことは、
そこでまた

過剰な思いに振り回されないこと
業務を山積みにしないこと

できないことにフォーカスしないこと



そう、断捨離はまず目の前のことから。

少しずつ気づいたことを積み重ねていく
心地よいを味わう
できたことにフォーカスする

これは、

自宅でも職場でも同じこと。



そういうことがちゃんと伝わっているといいなあ、

と思います。



早速グループウエア上でのやり取りも活発。

半年後、どうなっているのか

皆が決めた理想的な空間が実現しているのか

目指した目標が達成できているのか


私もワクワクしています。



企業の断捨離、本当に興味深くて面白い！



今回はこのあたりで。



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～断捨離であなたらしいごきげんで軽やかな人生を～



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